新世界集團宣布, 為協助員工平衡工作與生活、促進身心健康, 工作時更有動力及效率, 集團將採用混合辦公室模式, 優化家庭友善措施, 試行「夏天工作天」(Summer Fridays) , 員工將擁有4.5天工作周及一天在家工作。集團表示措施能讓員工更彈性地安排工作時間與地點, 但薪金维持不變, 逢周五可獲半天假期。集團期望透過此安排提升員工福祉, 達到「共贏」。
此措施包括新世界發展、新創建總辦事處和K12等業務單位, 今年7月至9月將會試行。
文 : Area 51
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