《全民新聞台》［港聞］勞工處明日優化工作暑熱警告系統極端酷熱或35度高溫自動上調警告級別

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［2026年8月27日］ 勞工處明日優化工作暑熱警告系統極端酷熱或35度高溫自動上調警告級別

勞工處今日（27日）宣布，將於明日（28日）起進一步優化「工作暑熱警告」系統，以應對愈趨頻繁的極端酷熱天氣，並更有效保障在高溫環境下工作的僱員職安健。當局表示，新安排將令警告系統在異常高溫情況下更靈敏、更能及早反映熱壓力風險。

優化後的系統加入兩項新觸發條件。其一是當天文台發出「極端酷熱天氣」特別提示時，系統會自動降低啟動更高級別暑熱警告的門檻，令警告更早生效；其二是若全港多區實測氣溫達35°C或以上，警告級別將自動上調一級，例如黃色提升至紅色、紅色提升至黑色，以提醒僱主及僱員異常高溫下的健康風險。

勞工處指出，自2023年設立「工作暑熱警告」以來，一直與持份者保持溝通，並按天文台及其他部門的專業意見持續調整系統。2024年起，當天文台發出「極端酷熱天氣」提示時，即使暑熱指數未達警告水平，勞工處亦會主動發出黃色警告。今年4月起，系統已由原本只採用京士柏監測站數據，擴展至全港10個地點的暑熱指數，以提升覆蓋度和準確度。當局亦透露，未來會研究加入濕球黑球溫度（WBGT）等指標，以進一步完善系統。

勞工處強調，是次優化不會為僱主或僱員帶來額外工作，但提醒僱主必須依照《預防工作時中暑指引》進行熱壓力風險評估，並按警告級別採取相應防暑措施，包括調整工作時段、提供遮蔭及通風設備、提醒員工補水及休息等。僱主亦須保存評估紀錄，並向員工清楚講解安排，確保員工按指示休息，以減低熱壓力。

當局亦鼓勵僱主因應工作地點及性質，額外進行實地熱壓力評估，必要時可尋求職業健康專業人員協助，制定更貼合實際的防暑措施。勞工處重申，若僱主未有提供適當防暑安排而危及僱員健康，可被檢控。當局會加強巡查高風險工地及提升執法力度，保障前線僱員的安全與健康。