《全民新聞台》［港聞］護士協會稱應屆護士求職困難增 有人失業半年未獲聘 促設本地護士優先機制
［2026年10月1日］
護士協會稱應屆護士求職困難增 有人失業半年未獲聘 促設本地護士優先機制
本地護士人手供求問題持續引起關注。香港護士協會昨日（30日）發表聲明，反駁政府早前指絕大部分應徵醫管局的護理畢業生均獲聘用的說法，強調今年不少應屆註冊護士及登記護士確實面對求職困難，部分人寄出數十封求職信仍未獲回覆，甚至失業長達半年，促請當局正視人力規劃失衡問題。
醫務衞生局早前曾引述數據表示，公營醫療系統仍面對護理人手短缺，而絕大部分申請加入醫管局的護理系畢業生均獲聘用，否認業界出現「畢業即失業」情況。相關新聞 不過，護協表示，透過會員查詢、前線反映及問卷調查等渠道所收集的資料顯示，應屆畢業生求職阻力明顯增加，與政府描述的情況存在落差。協會指出，近月接獲多宗求助個案，有畢業生完成課程及取得執業資格後，投遞數十封求職申請仍未獲聘用，部分人待業時間更長達數月。
護協認為，護理人力市場已出現結構性矛盾，一方面醫療系統被指人手不足，另一方面卻有本地培訓的畢業生難以入職，情況值得政府深入檢視。協會關注近年輸入非本地培訓護士及人力規劃安排，可能影響本地畢業生就業機會。聲明提出多項建議，包括要求政府公開護士人手供求數據及招聘情況，檢討現行人力規劃政策，並確立「本地護士就業優先」原則，確保本地培訓護士有合理就業及發展機會。
護協強調，前線反映的就業問題並非個別個案，也並非無中生有，希望當局能與業界保持溝通，了解實際情況，在補充人手與保障本地專業人才就業之間取得平衡。
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